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独立開業支援 「大衆酒場 かぶら屋」
1分間マネジャー/K.ブランチャード
明日は朝から店長会。
マネージャの必読書のような形で薦められて読んだ時期がありまして
項目のみ控えてあります。

かぶら屋でも会社の中でも自立した組織、自立した店!
そういったことをよく話しますし目指していることです。
結局、目指すは各々が自己管理のできる人材となること。

我々は、行動のみの存在ではない。
自分の行動を管理する人間そのものである。

こんな一項目があります。

当時、この本を読んだ時に、自分の上司がまさしく
この本の1分間マネージャそのものであり
自分がものすごく仕事がしやすかったこと憶えています

こういった上司の下、仕事をすることは実は大変です。
これしろ、あれしろ、って言われているだけの仕事
この方が実は楽なんですね・・・

しかし、こういった仕事をしていたら、自分以上のものは生まれません。
上司の能力以上のものにはならないわけで
自分で考え行動する。

そういった、一人一人が自立した仕事とならなければ、
各人の個性も生まれませんし、個々の能力以上のものになりません。
進化し続ける組織!目指します!

by tsukumo
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テーマ:社長ブログ - ジャンル:ビジネス

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