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独立開業支援 「大衆酒場 かぶら屋」
育つのを待っていても人は育たない!
面白いもので、どこの会社もどのお店も人材育成に悩むのです。
人が育たない。
人が育たないから、出店ができない。

人が育たないから・・・
だからと言って、育つのを待っていては事業が育たない
事業が成長していかない。

困難なことがあるから、ハードルがあるから
それを乗り越えようとして、努力する
それを乗り越える術を考える

そうやって人が育つのだ
責任者が育つのを待つのではない。
店長が育つのを待つのではない。

責任者としてやれるように支援して
それを乗り越えることで人は成長するのである。
2番手としての仕事をしていては1番手の仕事ができるようにならない

店長としての仕事を、責任者としての仕事を経験する中で
失敗を繰り返しながら学んでいくのだ。
支援者はそれが、できる人材かの見分けができるか?

そこにかかっている。
店長という職位によってつぶれてしまう人材もいる
また、ただ、職位を与えて支援がないためにつぶれてしまう人もいる

職位を与えてやりっぱなしではいけない。
また、過保護にしすぎてもいけない。
常に厳しい環境に身を置く

難有り!
困難な環境こそ、有り難い!
ありがとう!である!
by tsukumo
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テーマ:社長ブログ - ジャンル:ビジネス

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