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独立開業支援 「大衆酒場 かぶら屋」
かぶら屋店長会より
今月の店長会でも各店長から、それぞれ、良い提案や
取り組みの内容が発表されました。
その中でも人材育成や採用についてなど

これからの時代に向けてより大きな課題となる点についての話や
お客様を一人一人良く見て考え
それをバディに教え、それぞれのお店の状況がよく伺える内容でした

4月は新人のスタッフが多く入社する時期にあります。
新人が入ることで既存のスタッフが育つチャンスである!
そんな捉え方をしている店長。

素晴らしいですね!
新しい人材を入れるということは既存のスタッフの活性化に繋がる
教えるということでまた、自分の仕事も見直しができますし

新人が育ってきますと、自分もうかうかしてられなくなります
4月は本当に大事な時期であると
それぞれが認識して取り組んでおりました。

頼もしいですね~(^^)
by tsukumo
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テーマ:社長ブログ - ジャンル:ビジネス

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