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独立開業支援 「大衆酒場 かぶら屋」
マネージャに贈る言葉より・・・第5章
<第5章>
メンバーをよく理解しようとすることもマネージャーにとって大切なことである。
それよりもっと大切なことは、マネージャー自身の方針、考え方、
人格までもメンバーに理解させることである。

マネージャーとメンバーとのよい人間関係は、深い相互理解から生まれる。


ほんと、そう思います。
どうしても、一方通行に成りがちです。
相手のことをよく理解しても自らのことがよく理解されずに行動すると

結果として、自分では伝えたつもりが伝わらなかったりします。
わかってよ~
言わなくても・・・なんてこともあるのではないでしょうか?

お互いに理解ができるようになるまでは、大変だと思います。
殆どはコミュニケーション不足から色々は問題が生じるのです。
こうしてほしい!

こう感じてほしい!
これをわかってほしい!

そういったことが、分かり合えるには
とにかくしっかりと、コミュニケーションをとって
誤解が生じない進め方をすることです。
by tsukumo
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テーマ:社長ブログ - ジャンル:ビジネス

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