株式会社かぶら屋社長の「小さな居酒屋 かぶら屋」への熱き想い。
かぶら屋 中野店! 本日オープン致します!
中野店OPメンバー

中野店、オープニングメンバーです!
どうぞ、よろしくお願いいたします。
平成24年3月 かぶら屋 中野店の店舗表札です!

何十年と続く、お店にしていきたいと思います。

昨日も多くの方が、お店の前を通り過ぎながら
あ!かぶら屋だ!
西新井にもあるよね!

ここって、黒おでんのお店なんだよ~
色々な声が聞かれました。
少しづつですが、知って頂いている方が確実に増えている気がします。

常連のお客様も覗きに来て頂けました。
いつもありがとうございます。
お客様と一緒になってかぶら屋を創っていきたいと思います。

よろしくお願いいたします。
by tsukumo
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もう一つ、物件が決まりました~!
明日、かぶら屋の30号店となる中野店がオープンしますが、
先日の北千住に続いて、もう1店舗物件が決まりました!
中央線の立川駅です!

こちらも、以前から、歩きまわっておりましたエリアです。
物件が出て、すぐに申し込みしました!
即、内見のお願いをして、どうしても、こちらでやらせて頂きたい!

そんなお願いをして参りました。
何社様かの申し込みの中から、かぶら屋を選んで頂くことができました。
本当にありがとうございます。

どうしても出したいエリアでした。
立川という場所が好きなことと、この駅に出店することで中央線のエリアに更に多くの方に知って頂くことができると考えています。

また、この駅から、南武線沿線に続き、川崎、横浜方面へと
展開を拡げる足掛かりになると考えております。
オープンの時期は5月中旬過ぎになると思います、。

立川の皆さま、よろしくお願いいたします。
by tsukumo

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いよいよ、中野店がオープンします!
中野店の地図はこちらから!

昨日、ようやく看板が設置となりました。
明日がレセプション!
30日にいよいよオープンいたします。

工事の期間中、近隣の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしました。
色々とご協力を頂き、誠にありがとうございました。
そして、これから、末永くよろしくお願い致します。

店内、すごーっくいい感じです。
居抜き店舗のため、通常のお店の感じとはやや違いますが
狭い部分等もございますが

いい感じに仕上がっております。
施工をしていただいた、工事関係の皆様
本当にお世話になりました。

深夜まで連日、本当にありがとうございました。
今日から、お店のスタッフが徐々にそろってまいりまして
店舗での研修がスタートです。

明日のレセが楽しみです。
たくさんの笑顔が溢れます。
まだまだ、未完成の部分がございますが

少しづつ、改善を繰り返してまいります。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
by tsukumo

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お店をやりたい人はたくさんいます!
お店をやりたい人ってほんとにたくさんいます。
色々な業界の人が皆、やりたがります。
芸能人の方、サラリーマンの異業種の方、主婦の方

皆、飲食店を開いてみたい!
雑貨屋さんを開いてみたい!
洋服屋さん、花屋さんなど・・・

お店をやりたいって人はたくさんいます。
特に飲食店をやりたいって人は多いですよね~
皆、趣味が高じていつかはって思っています。

そして、資金的に余裕ができますと、お金を出すからって
飲食店を始める方が多くいます。
ところが、この飲食店ってやはり、難しいですよね~

成功している人って限られます。
お金を出すからって人はたくさんいますが
お金を出してもうまくいかないのがこの世界

自分も、たくさんの方を見ています。
そして、現在やられていても、これは続かないだろうな~
そういうお店もよく見ます。

なぜ、続かないと思うのか?
ナゼ、うまくいかないだろうな~って思うのか?
そこには、ただ、お店のことしか考えていないから・・・

そこで、働く人のことを本気で考えていないから!
今現在ならば、40~50万も出せば、それなりの人材は集まります。
しかし、その下で働く人は30万以下。

この人たちが長く働けるはずがありません。
そこに問題が生じるのです。
1店舗だけやるのであれば、一人の社員でやるようなものでなければ

こうした問題がでます。
また、一人の社員でやることには逆に大きなリスクを背負います。
その人が辞めた~って言った時に困ってしまいます・・・

難しいですよね~
ですから、飲食店をやるのにはこの入り口が大事なのです!
by tsukumo

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事業計画!
サラリーマン時代に、事業計画をいくつか作っていました。
社内ベンチャーとして、新規事業の立ち上げを提案しました。
結果としては、取り上げて頂く結果には至りませんでした。

最終的に当時の社長に直接提案のお時間を頂戴し
5つの事業計画をしました。
その場で、結論を頂き、退職を決め独立の道を選びました。

その計画の一つが小さな居酒屋です。
当時から、飲食店の構造的な問題に現場で直面し
人の犠牲の上に成り立つようなこんな展開はダメだ!

そんな想いが強く、働く人の犠牲の上に成り立つようなビジネスではなく
働く人が幸せになれるような仕組みを考えることが入口でした。
もちろん、働く人が幸せになるためには、お客様に喜んで頂くことが先決です。

その上で、どういうスタイルであれば、働く人の収益があがり
継続していけるのか?
全ての入口はここです。

今でもそこは変わっておりません。
最終的に、こうしていく!
そこありきで、今、マーケットを創っていっているところです。

他の4つの計画も仕組みは同じです。
人材育成の仕組みとその考え方。
商品(業態)が違うだけで、やり方が少々違うだけで

働く人がどう、収益を上げられるのか?
そこが自分の入口です。
お客様に喜んで頂く!

そして、継続してこそ、価値がある!
折角お店を出しても、そのお店がなくなってしまうと
多くの方にご迷惑をお掛けすることになります。

継続!これも本当に大事なことだと思っております。
by tsukumo

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新店が決まりました!
かぶら屋 北千住店!決まりました!
5月の末にオープン予定です!
西新井、綾瀬に続いて、足立区に3店舗目!

次々と駅が繋がって参ります。
上野からも一本で行けるし
西新井と綾瀬の隣だし、良いですよ~!

楽しみです。
このところ、北千住界隈を歩いておりまして
すごく、活気があって、色々なお店があってほんと、楽しい街です。

古い良いお店がたくさんあって、ほんと、良い街です。
この街には、以前から、出したくて、出したくて!
そんな想いがあって、街の様子は何度も見ています。

物件が出た瞬間に、ここ~!
すぐに、決めました!
家主様にも良いお返事を頂戴できまして

本当にありがたく思います。
老舗の仲間入りができるように、日々、磨き続けて参りたいと思います。
北千住の皆さま、どうぞ、よろしくお願いいたします。
by tsukumo

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雇用状態が回復の傾向!
だいぶ雇用環境が改善してきているようです。
新卒採用においても、来年度の採用計画好転が新聞紙面に出ております。
中途採用においても、同様に人材募集が増えているようです。

中途採用サイトに弊社も掲載をしておりますが
かなり、募集が増えて、弊社の募集広告に辿りつくのが大変な状況・・・
アルバイトの市況も同様です。

飲食店の出店も増え、アルバイトの募集も増えております。
人が集まりにくくなり、平均時給が上り始めているようです。
人が集まらない・・・一番悪循環を生みます。

まず、飲食店はここで苦労します。
アルバイト中心にしているお店ではアルバイトが集まらないことで
社員が休めなくなります。

集まらないから、誰でも良いからって採用してしまいます。
結果として、飲食店に不向きな人を採用してしまって
教えるのに苦労し、お客様にもご迷惑をおかけするようになります。

飲食店で働くと休みなく働くなんてことがごく当たり前に行われています。
大手チェーンで問題になりましたが、
まだまだ、長い労働時間、休みもなく働く

飲食店の労働環境は変わっておりません。
今、また、以前のような人材が集まらないそうした環境が迫ってきました。
大きなお店はほんと、大変です。

だから、自分は小さなお店にこだわりました。
3~4人なら、何とかなるでしょ・・・
最悪の場合でも、親、兄弟、彼女、近所の人

そのくらいの人数なら、集められるでしょ!
労働人口の減少!
この先、益々、厳しくなって参ります。
by tsukumo

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店が増えたら、チェーン居酒屋のようになりませんか?
今日、また新しいメンバー3人の研修がスタートしました。
これから、8月まで、座学の研修が続きます。
初回の今日、質問がありました。

かぶら屋も店数が増えていったら、チェーン居酒屋のようになりませんか?
チェーン居酒屋のように見られるようになりませんか?
そういった質問です。

チェーン居酒屋のよう?
チェーンの居酒屋に対してのイメージ。
わかるような気がします。

自分も言われるようなチェーンの居酒屋さんが好きではなく
そうしたお店を創りたくないからこそ、こうしてお店をやっています。
チェーンの居酒屋っていうイメージって何でしょう?

どこへ行っても、同じようなメニュー。
どこへ行っても、若者が騒いでいたり、郊外型では子供が騒いでいたり?
居酒屋なのに?

ある程度の年齢になると、まず、行きません。
逆に、チェーン店の良さって何でしょう?
安心感!

マックやセブンイレブンのように顧客との信頼関係が築かれていくと
他で食べるよりも個人店で購入するよりも・・・
ブランドという安心感があります。

ユニクロさんも同じ。
安かろう悪かろうって思われていた物が、今や安くてしっかりとしている
店としての安心感が生まれている。

かぶら屋も同じ。
店数が増えるごとに、単なる、チェーン店のものだから・・・・
そういった店になるのではなく、かぶら屋という看板による安心感

それが売り物になる。
誰でもが安心して入れるお店!
訳も、わからないお店には入りづらいですよね・・・

かぶら屋というお店の安心感
お客様との信頼関係を築くことによって
ブランド価値を高めていきます。

個人では真似のできないレベルにまで!
商品価値を磨き、安くて旨くて楽しくて!
新しい価値の創造を目指します。
by tsukumo

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育つのを待っていても人は育たない!
面白いもので、どこの会社もどのお店も人材育成に悩むのです。
人が育たない。
人が育たないから、出店ができない。

人が育たないから・・・
だからと言って、育つのを待っていては事業が育たない
事業が成長していかない。

困難なことがあるから、ハードルがあるから
それを乗り越えようとして、努力する
それを乗り越える術を考える

そうやって人が育つのだ
責任者が育つのを待つのではない。
店長が育つのを待つのではない。

責任者としてやれるように支援して
それを乗り越えることで人は成長するのである。
2番手としての仕事をしていては1番手の仕事ができるようにならない

店長としての仕事を、責任者としての仕事を経験する中で
失敗を繰り返しながら学んでいくのだ。
支援者はそれが、できる人材かの見分けができるか?

そこにかかっている。
店長という職位によってつぶれてしまう人材もいる
また、ただ、職位を与えて支援がないためにつぶれてしまう人もいる

職位を与えてやりっぱなしではいけない。
また、過保護にしすぎてもいけない。
常に厳しい環境に身を置く

難有り!
困難な環境こそ、有り難い!
ありがとう!である!
by tsukumo

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蒲田店へお褒めの言葉を頂きました!
お客様から、お褒めの言葉を頂きました。
焼場に立つ女性の営業姿勢に対してです。
外を行き交うお客様に対して、店内から一生懸命声かけをしている姿

その姿が気になって入ったお客様が、店内に入ってもまた
外のお客様に対しての声かけの姿勢に感動してお話を頂けました。
お替りのタイミングも絶妙で、気持よく飲ませて頂いたそうです。

おでんに対するこだわりや、串焼1本に対しても
その場で、こんな事があったそうです。
串焼のお肉が少し小さいものがあったそうで

その串を提供する時に、ちょっと肉が小さいので60円にさせて頂きます。
そう言って、提供してくれたことにたいそう感動されて
ちょっと小さいだけなのに、80円でも安いのに

ちょっと小さいからと声をかけて提供するその姿勢
ものすごく、感激されてお声を頂きました。
自分も、ものすごく、嬉しくなりました。

こうやって喜んで頂けるお客様に本当に感謝。
本当にうれしいですね~!
お店の笑顔が目に浮かびます!
by tsukumo

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社長になる人に知っていて欲しいこと!
松下幸之助さんの本から学ぶ!

「無理に売るな!
客の好む物を売るな!
客のためになるものを売れ!」

「店先をにぎやかにせよ!
元気よく立ち働け!
活気ある店に客は集まる。」

「商売の本道を踏まえて、力強くがんばる。
オロオロしない。
一つ一つをキチンキチンと正しくやれば、おのずと道がついてくる。」

商売の基本というのは全く同じですね!
我々の飲食店も小売店も卸売り店も
すごくよくわかります。

自分たちが、いつも、言っていることそのままです。
無理に売るな!
客単価を上げようと、高い物を売りつけ

お薦めをして少しでも売上を上げようと・・・
しかし、違うんだよな~
売ることじゃない。

グラスが空になっているからって、お替りを伺うことなんで
客の好む物を売るな!
ほんと、そうなんだな~

お客様が好んでいるものを売っているだけでは感動にならない。
どうしても、お客様の要望にただ答えようとするんだな~
お客様に気付かせてあげること

え~って、こんな美味しい物があるんだ~
こんなお店が欲しかったって
世の中を便利にしてあげる!

お客様のためになること!
利他なんだな~
by tsukumo



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次々と物件が決まりそうです!
契約前ですが、二つの物件の了解を得ることができました。
まだ、場所は公開できませんが
どちらも、どうしても出したいと願っていた場所です。

今週、社員には物件情報を公開いたします。
その中で、立候補を募集します。
どちらも、やや、小さめではありますが

標準的な大きさ。
個人でお店を運営していくのにぴったりな大きさです。
今度の2店舗はどちらも、間口がしっかりとありますので

いい感じのお店になると思います。
一つの物件は、直接、家主様にお願いする機会を得まして
どうしても、この場所で、かぶら屋をやらせて欲しい!

そんな自分の想いをたくさん、お話させて頂き
競合がたくさんある中、選んで頂けました。
それこそ、いいお店を絶対に創りますって約束してきていますので

その想いを実現できる人を選ばせていただきたいと思います。
それぞれのオープンの予定は4月末と5月末になる予定です。
3月、4月、5月と3ヶ月続けての出店となります。

今年に入って思うように物件が見つからず、心配していましたが
ようやく、流れが出てきました。
今年の計画達成に向けて、続いていきたいと思います。

またまた、楽しみです!
by tsukumo

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中野店のオープンが3月30日に決まりました~!
かぶら屋 中野店 3月30日オープン決定!

店長も決定しました!
現在、3号店を仕切る、瀧本店長です!
どうぞ、よろしくお願い致します。

店のイメージにぴったりとはまってます!
当面の目標は中野に3店舗!
楽しみです!

先週より、工事が始まり、周囲の皆様には大変ご迷惑をおかけしておりますが
どうぞ、よろしくお願い致します。
中野店のオープニングスタッフの募集も始まりました!

お近くにお住まいの方、お近くに通学、通勤されている方
どうぞ、よろしくお願い致します。
ご応募お待ちしております。

昼間の仕込み、営業、一日の通しのスタッフも募集します!

採用センター03-5391-7450へ

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300人を泣かせた別れの言葉!
本日は親バカぶりです。
息子の卒業式での別れの言葉が・・・
我が息子とは思えないような文章力で列席者を大泣きさせて

長くなりますが・・・全文を掲載します・・・
後輩たちに送る言葉、恩師に贈る言葉、親への感謝
それぞれの人に向かって言葉をかけたそうです・・・

別れの言葉

一雨ごとに暖かくなり春の訪れが感じられる今日、私たちは、西武中学校を卒業します。振り返ってみると、新しい中学校生活に慣れるための一年間が過ぎ、いつの間にか「先輩」と呼ばれるようになった私たちですが、それは単に上級生になったから「先輩」と呼ばれるようになったのでしょうか、それとも後輩に対して思いやりを持って接し、手本を示すことができるようになったときに、私たちは「先輩」と呼んで貰えるようになったのでしょうか。どちらにせよ、私たちにとっての先輩と同じように、今は私たちが先輩と呼ばれていることに誇りを感じます。

この会場で一緒に卒業を祝ってくれている一年生、二年生の皆さん。私たちは、皆さんの支えがあったからこそ、「先輩」として頑張ってくることが出来ました。体育祭などの様々な行事や生徒会活動、そして部活動、どれを思い返しても皆さんと活動した思い出が重なり、やはり私たちが皆さんに支えられていたということを改めて実感します。いつでも私たちに力を貸してくれた皆さんへの気持ちを言葉にすると、決まって出てくる言葉を、今、私たちから伝えたいです。「ありがとう。」

この三年間、私たちを指導して下さった先生方は、いつも真剣に私たちに向き合ってくれました。今、私たちが胸を張って卒業を迎えられるのは、先生方の教えが私たちの自信になっているからです。黒板の前に立って、声を張って授業をしている先生方の姿を、もう見ることが出来ないのかと思うと、とても悲しい気持ちがこみあげてきます。学校生活では、どんな教科書にも載っていない大切なことをたくさん教えて頂きました。私たちはいつも自分で頑張ったつもりでいても、先生方の力添えを受けていたことを感じています。進路が始まり、当たり前のように託した私たちの山積みの調査書が、約束通りの日に返ってきた影には、私たちを思う先生方の頑張りがあったことでしょう。人の将来に関わるということは、大変なプレッシャーを感じることだと思います。私たちも先生方のような、人の夢を支えられる、大きな人間になれるように努力していきます。この三年間の感謝は、一言では伝えきれないかもしれません。それでも、先生方が望む、私たちの明るい将来を約束して伝えたいです。「ありがとうございました。」

そして、この三年間を振り返ると、大きな存在を改めて実感しました。それは家族です。どんなときでも力になってくれた、励ましてくれた、支えてくれた家族です。反抗したり喧嘩をしたりすることもたくさんありましたが、みんな家族が大好きです。たとえ年に一回しか感謝を伝えなかったとしても、数えきれないほど私たちに尽くしてくれた家族。まだまだ未熟な私たちもいつかは、その家族のもとを離れる時が来るのでしょう。その日まで、まだたくさんの心配をかけるかもしれませんが、私たちを見守っていて下さい。いつも一緒だから、照れ臭くて伝えきれていないかもしれないけど、今日は今までの感謝を全て込めて伝えたいです。「ありがとうございました。」

そしてなによりも、同じ一日という時間の中で、一日として重なることのない毎日を積み重ねた三年間。ともに過ごした仲間との思い出が数えきれません。最後の体育祭、クラス対抗の大縄跳びでは、優勝を目指し昼休みや朝の時間までも集まって練習したことが、つい先日のように思い出されます。本番では、皆の思いが記された絆創膏が輝いてみえました。合唱祭でも、個人の時間を削ってでも、皆との練習に時間を費やした私たち、休日でさえも集まれたのは、それほど仲間を大切に思っていたからなのではないでしょうか。こういった行事だけでなく、何気ない日常にもたくさんの思い出があります。夢中で部活動に打ち込んでいる時、黒板やホワイトボードに書き込まれた何気ない一言、好きな人の話で盛り上がっている時、そんな私たちの思い出には、大きいも小さいもありません。どれも大切な私たちの宝物です。周りを見れば、目に入るどの人とも様々な思い出が浮かんできます。たくさん話した人、ともに過ごす機会があまりなかった人、いろんな人がいますが、誰もが私たち一人一人の思い出に欠かせない存在です。卒業を迎え、離れ離れになる私たちですが、昨日よりも今日、今日よりも明日と、強くしてきた私たちの絆が空や風のように私たちを繋いでくれるのだと思います。それでもなお、こんなにも胸をしめつける寂しさを感じているのは、私たちが、ここにいる大切な仲間とともに充実した日々が過ごせた証なのかもしれません。仲間という言葉の本当の意味が痛いほどわかる今日、仲間同士、声が嗄れるまで伝え合いたい言葉「ありがとう。」

決して忘れられない思い出がたくさん詰まった校舎、皆の笑顔が溢れた教室、私たちの入学も卒業も盛大に包んでくれた体育館、私たちの最高の三年間に出逢えたこの西武中学校は、私たちの心にいつまでも残り続けます。私たちを支えてくれた全ての人へ、最高の日々をともにした大切な仲間へ、そして今、私たちを包んでくれているこの西武中学校へ、心からの感謝を込めて伝えます。
   「ありがとう。」

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事業計画!
月曜日の朝から、面談です。
中野店のオーナーへの立候補した店長から
それぞれの事業計画が上がってきます。

どんな想いで、どんな資金計画で
将来的なビジョン!
どういったお店を創りたいか?

人材計画も含めて!
それぞれの店長が事業計画を持ってきます。
面談の時間は15分!

そこでの決定となります。
どう、描くのか?
ただ、何となくではお店はできません!

強い想いがあってこそ!
だから、苦しい事があっても乗り切れるのです。
3名からどんな事業計画が上がってくるのか?

楽しみです。
来週、早々には中野店の店長が決定します。
また、一人のオーナーが誕生します!
by tsukumo

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かぶら屋 中野店の打ち合わせ!
本日、無事、中野店の物件契約が完了しました!
いよいよ、かぶら屋中野店の準備がスタートです。
さっそく内外装の打ち合わせを終えものすごく楽しみです!

今回は1・2階の店舗になります。
予定では41席。
ちょっと残念なのが・・・2階には男性トイレのみvv

ごめんなさい。
女性の皆様には1階に降りてトイレに行っていただかなくてはいけません。
悪しからず・・・今から謝っておきます。

どうしても、スペースがなくて・・・トイレが入りませんvv
今回は角の物件で、いい感じの場所です。
有名なラーメン店青葉の本店の向えになります。

目立つ場所ですから~
かぶら屋で一杯、〆のラーメンは青葉さんで^^!
そんな流れができるかな~

中野・・・ものすごく、楽しい街です!
住んでみたくなる街です!
近くに住んでいれば、色々な店を毎日周って楽しいだろうな~

こんな、いい街に出店できることがうれしくてしかたありません!
楽しみだな~
皆さん!よろしくお願い致します。
by tsukumo

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かぶら屋の30号店が決まりました!
記念すべき30号店が中野に決まりました~!

かぶら屋中野店!
中央線にもこれで4店目!
中央線にも八王子まで、各駅に繋げて行きたいですね~

中野店の店長の応募受付が明日締め切りで
来週、早々には発表ができそうです。
店長は店長資格を持っている者から優先的に立候補者を募ります。

その中から、誰が、一番この物件に会いそうなのか?
そこは、自分が決めさせて頂きます。
何となく、感じるものがあって、この場所なら??

顔が思い浮かぶんです。
誰に手を挙げて欲しいな~
そう思っていますと、今までは、うまい具合に手を挙げてくれたので

すんなりといきました。
もし、立候補者がいない時には、自分から指名です!
その場合は資格試験を有していなくとも権利ありです!

今回の物件はかなりの人気物件です。
明日が締め切り!
楽しみです!

オープン日が決まりましたら、また、ご報告いたします。
よろしくお願い致します。
by tsukumo

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新店長が誕生です!
昨日、店長試験でした!
また、新しい店長の誕生です。
森次店長!おめでとう!

かぶら屋にお客様としてみえて、ファンになってのスタート!
自分も同じですが、働く人の笑顔がこうした仲間を集めるのです。
かぶら屋の店長資格試験は、プレゼンテーションのみ!

自分とグループ社長を前にしてのプレゼンテーション!
かぶら屋に対する想いや、どういったお店を創りたいか?
自分からしたら、この人にお店を任せたい!

やって欲しい!
そうした、想いが伝わってくるかどうか?
そんな試験です。

森次店長の場合は、前日の深夜に連絡がいって
プレゼンの内容を考えていたら、朝になってしまったそうです。
しっかりと、その、想いが伝わってきました。

うれしくて、うれしくて、楽しみで、楽しみで!
たまりません!
たくさんの笑顔が溢れる!

きっと、そんなお店を創ってくれることでしょう!
すごく、わくわくします。
おめでとう!そして、これが、スタートです!
by tsukumo

テーマ:人生を変えたい! - ジャンル:ビジネス

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独立オーナー物語・・・続き
逆境はさまざまな学びを私に与えてくれました。
お客様に対する感謝の気持ちがどれだけ大切かも考えさせられました。
本当に得たものの多い2年でした。

最後にいた直営店では、お客様一人ひとりと握手するような気持ちで
仕事をしていました。「また来てください。お願いします。」という気持ちでした。
売上が少し上向いて、客数が少し戻ってきたと感じました。

独立をしようと思ったのはその時です。お客様に目を向けることの大切さに気付いた自分と、かぶら屋という進化したシステムと本部の協力があれば、学び続けながらなんとかやれるんじゃないかと考えたのです。

出会ってから12年後、銀行としてお金を貸すよと言い続けてくれた知人は、
約束を果たしてくれました。
私のすべての保証人としてサインをし、お金を貸してくれたのです。

39歳の誕生日にかぶら屋とフランチャイズオーナーとして契約をしました。人生を変えたいと一念発起した時から干支が一周して、私はオーナーになりました。さまざまな人から学び、教えてもらい、助けてもらって、私はチャンスを活かせる場所に着地できました。

今は自分の後継者を育てるために、ライフワークバランスコーチングを取り入れた人材教育からのアプローチで、考えていた多店舗展開という目標に到達できればと、新しい目標を立てているところです。
by Ando

独立した店長物語として、掲載させて頂きました。
また来てください。お願いします。・・・一人一人のお客様に対するこの気持ちなんです!

何か、目頭が熱くなっちゃいました・・・店長メールありがとう!
by tsukumo

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